近来，法国《快报》刊出文章，记述金融危机下被免职的法国大型银行、企业高管们的“下岗”生活。

据我来看，这些“下岗”大亨们的境遇分为五类。

第一类，以法国最大财团之一、兴业银行董事长达尼埃尔•布通为代表的东山再起型。今年4月29日，达尼埃尔•布通宣布辞职。他未在去年全球皆知的兴业银行操作员违规操作，造成巨额亏损事件中落马，也熬过了金融危机最险恶时期，却最终未能挺过最后一关，被迫“下岗”，成为法国银行界五分之一下岗老总中的骨干人物。据说，布通“下岗”是萨科奇再三施压之下的被迫行为，股东们原本并不想让他离职。对此，达尼埃尔•布通即沮丧又愤懑，他认为自己是“媒体阴谋受害者”。如今，他从老友临时借来一间办公室，踌躇满志，打算从头再来，东山再起。与布通一样情形的还有法比联合银行原总裁奥克塞尔•米勒。去年10月，米勒被股东大会辞退，随加入比利时一家小股票公司，准备再创理财新路。再有法国雪铁龙汽车集团老总克里斯蒂安•斯特夫，他今年被迫下岗，自己健康也出现问题。不过他表示，自己不会休养太长时间，准备寻找一家中小型企业，发挥个人才能。
第二类属愤愤不平、怨天尤人型。法国知名汽车装备企业法雷奥集团前总裁蒂埃里•莫林，今年3月被革职，先通过媒体大呼冤枉，又花重金聘请律师，决心向政府争到320万欧元（等于20年职业生涯）的补偿金。这位法国曾经风云一时的实业人物，似乎至今未能放下过去“呼风唤雨”的架子，非要和股东和政府争个鱼死网破不可。
第三类属于解甲归田型。法国银行界著名“松鼠储蓄”银行董事会主席查理•米罗是典型代表。他因交易6亿欧元投资失误而丢掉饭碗，集团监管委员会去年10月将其免职。朋友说他正准备写一本自传，回顾2008年10月那个令他溃不成军的“黑色周末”。朋友说，他一夜之间就老了10岁，至今仍不相信自己真正已经解甲归田。

第四类属自主创业型。法国旺戴尔投资公司老总让—内尔那•拉封达，因投资失利，今年3月被股东大会辞退。9月份准备成立个人基金公司，自做股东，自主创业。
第五类是成功转折型，中国人最为熟悉的法国家乐福德老总约瑟-吕•狄朗为代表。他今年金融大浪中翻船落水，成为法企大亨“下岗”中的一员。但是，他似乎有不错的机遇，随即接到法国鳄鱼制造商德忘莱公司聘请，9月份将赴该公司高层履新。约瑟-吕•狄朗虽然“下岗”，总算上岗及时，运气不错。

法国媒体和民众，怎样评论这些“下岗”大亨的呢？法国主流媒体说：这些大亨们曾经掌握法国巨额财富，权倾一时，他们顷刻间失去所有荣衔，失去无数前呼后拥的随从和美女专车，但他们还拥有平常人难以企及的“金色退休金”，只法国兴业银行前董事长达尼埃尔•布通，每年退休金就高达73万欧元，合折每天两千欧元。法国媒体表示，别看他们下岗了，个个还都是百万富翁。法国老百姓在相关论坛留言，很多人表示并不同情这些“下岗”大亨们的遭遇。有人写到，他们应该去低租金住房里住一段时间，尝尝法国社会最底层人的生活。那样的话，就再不会怨天尤人，大喊冤枉了。

注：图为曾经风云一时的法国兴业银行董事长达尼埃尔•布通。

转自高远微博