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法雇主提议砍削福利创就业 工会谴责：毫无理由的挑衅
【欧洲时报网】法国雇主组织法国企业运动（MEDEF）周一（15日）宣布推迟到9月24日公布雇主组织旨在法国开创100万个就业岗位计划的提议内容。据法新社15日报道，《回声报》周日抢先公布了其提议的细则，主要措施是取消一些法定假日、企业能够例外地不实行法定工时制或不遵守法定最低工资等。这些内容曝光之后引起了工会和左派以及极右派的强烈反弹。
《回声报》在其网站上公布了法国雇主组织长达50页、名为《如何在法国重振开创就业岗位活力？》的文件。文件列出了雇主组织认为要想刺激就业就必须推行的措施。
这份文件应于9月24日周三在记者会上公布。法国企业运动的一名发言人立刻强调这是“一份工作文件，与法国企业运动将于未来几天内推出的提议并不完全符合”。
据《回声报》公布的内容，要想创造1%的经济增长和开创10万就业岗位，法国企业运动提议在每年的11个法定假日中取消两个。
雇主组织也希望对某些类别的求职者能够例外地不实行法定最低工资制，这样在5年内将可望开创5万至10万个就业岗位。 雇主还提议在3年期间内不实行按企业人数规模界限而定的义务规定（法国企业必须遵守按企业雇工人数多寡而定的一些保障职工权益的法定义务）。
雇主组织要求允许商店于夜晚和周日开门营业，这样在旅游部门将可开创5万至20万个就业岗位，在商业和销售部门可望开创4万至10万个就业岗位。
法国劳工民主联合会（CFDT）总书记洛朗·贝尔热周一指责说：“这些提议纯属挑衅。”法国天主教劳工总联合会（CFTC）主席菲利普·路易也指责“毫无理由的挑衅”，认为雇主组织企图“把所有的人都拉向低水平”。
法共前总书记、左翼阵线国民议会议员布费女士说：“雇主拿了用于创造就业的400亿欧元，却用在其它方面，然后再提出同样的借口。
这一次法国企业运动却针对领薪职工的既得利益，它勒令瓦尔斯和奥朗德向35小时工时制、法定最低工资以及带薪假期开刀。”
国民阵线副主席弗洛里昂·菲利博认为法国企业运动的提议说明大老板在开创就业方面“完全欠缺想象力”。
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