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要求改善转正条件 法自来水工人大罢工
法国6家公营自来水管理公司员工12月6日举行罢工，抗议“员工转公务员条件降低”的危险，同时抗议国家连续不断地抽取管理公司资金。
据全国环境工会（SNE）-团结工会联合会（SFU）指出，根据今年4月通过的公务员伦理法，自来水管理公司的1600名职工，相当于公司90%的员工的地位将会改变。工会联合团体（SNE-FSU、CGT、FO、CGC）指责2017年4月起“员工转公务员条件降低”，并号召举行罢工。
据SNE-FSU提供的初步数据显示，上述6家公司的罢工率，在西南部的阿杜-加龙地区（Adour-Garonne）达80%，在东部的莱茵-默兹地区（RhinMeuse）达70%。但罢工对公司营运没有影响。工会代表指出，转正条件令人不满意，因为只有部分职业生涯被考虑在内，而我们做的模拟演算显示很多职工可能损失不少钱。
在此情况下，职工可能拒绝改变身份，仍然保留合同工身份。工会担心一旦合同工人数减少，谈判的力量也相应减少。
工会强烈要求改善转正条件，在两年期限内实施这些条件。
除了转正条件外，职工的诉求还涉及国家抽取的征摊金、员工可拿的某些项目融资提成。据劳工总联合会（CGT）披露，2014年到2017年计有8.25亿欧元重新归入国家预算，而不是用于水保护。
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