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要求改善转正条件 法自来水工人大罢工
法国6家公营自来水管理公司员工12月6日举行罢工,抗议“员工转公务员条件降低”的危险,同时抗议国家连续不断地抽取管理公司资金。
据全国环境工会(SNE)-团结工会联合会(SFU)指出,根据今年4月通过的公务员伦理法,自来水管理公司的1600名职工,相当于公司90%的员工的地位将会改变。工会联合团体(SNE-FSU、CGT、FO、CGC)指责2017年4月起“员工转公务员条件降低”,并号召举行罢工。
据SNE-FSU提供的初步数据显示,上述6家公司的罢工率,在西南部的阿杜-加龙地区(Adour-Garonne)达80%,在东部的莱茵-默兹地区(RhinMeuse)达70%。但罢工对公司营运没有影响。工会代表指出,转正条件令人不满意,因为只有部分职业生涯被考虑在内,而我们做的模拟演算显示很多职工可能损失不少钱。
在此情况下,职工可能拒绝改变身份,仍然保留合同工身份。工会担心一旦合同工人数减少,谈判的力量也相应减少。
工会强烈要求改善转正条件,在两年期限内实施这些条件。
除了转正条件外,职工的诉求还涉及国家抽取的征摊金、员工可拿的某些项目融资提成。据劳工总联合会(CGT)披露,2014年到2017年计有8.25亿欧元重新归入国家预算,而不是用于水保护。
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