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Les jeunes et le chômage : la situation plus mauvaise que jamais
Des étudiants de l'université Paris III (Censier-Sorbonne Nouvelle), en 2009. 88% des diplômés du «supérieur long» (bac plus cinq et au-delà) de la génération 2010 ont un emploi au bout de trois ans. (AFP)
AU RAPPORT Plus d'un jeune sur cinq est sans emploi, trois après avoir quitté l'école. Un taux de chômage qui n'a jamais été aussi haut, particulièrement chez les non-diplômés.
Trois ans après être sorti de formation, plus d’un jeune sur cinq (22%) est au chômage: jamais ce taux n’avait été aussi haut en France. La dernière enquête du Cereq (le Centre d’études et de recherches sur les qualifications), concernant l’insertion des 700 000 jeunes ayant quitté le système éducatif en 2010 – appelés «la Génération 2010» -, renvoie une image plutôt sombre des débuts des jeunes Français dans la vie active. Les diplômés s’en sortent toujours nettement mieux que les non diplômés, et cet écart s’est même creusé. Mais pour tous, à des degrés divers, le risque du chômage s’aggrave et l’insertion se détériore.
Retour sur les principaux enseignements de cette enquête, la sixième de la sorte menée par le Cereq, un établissement public sous l’autorité du ministère de l’Education et de celui du Travail.
UNE INSERTION GLOBALEMENT PLUS DIFFICILE
Si l’on compare avec la génération 2004 – sortie de formation cette année-là -, les jeunes de la génération 2010 ont en moyenne passé sept mois, soit un mois de plus, en recherche d’emploi au cours de leurs trois premières années de vie active. Parmi eux, environ 12% ont eu une trajectoire «très éloignée de l’emploi» – c’est-à-dire avec moins de 10% de leur temps en emploi – soit quatre points de plus que la génération 2004.
Entre-temps, la situation économique s’est dégradée. Il y a eu la crise financière de 2008, celle des dettes souveraines de 2010, et la baisse du nombre de contrats aidés. Une succession de mauvaises nouvelles dont les jeunes ont été les premières victimes. «Dans le système français, quand la conjoncture est mauvaise, l’ajustement se fait plutôt sur les débutants», explique Alberto Lopez, le directeur du Cereq.
Mais tout n’est pas si sombre. Globalement, la majorité des jeunes (62%) trouvent un emploi en moins de trois mois. La part des emplois à durée indéterminée – CDI, fonctionnaires et non salariés – est en outre restée stable: elle représente deux tiers de ceux ayant un emploi au bout de trois ans de vie active.
LES MOINS DIPLÔMÉS ENCORE PLUS PÉNALISÉS QU’AUPARAVANT
En France où le diplôme pèse particulièrement lourd, on les savait handicapés sur le marché du travail. C’est plus vrai que jamais. Alors que 81% des diplômés du «supérieur court» (jusqu’à bac plus 4) ont un emploi au bout de trois ans, et que ce taux atteint 88% pour ceux du «supérieur long» (bac plus cinq et au-delà), 41% des non-diplômés travaillent – une baisse de 16 points par rapport aux jeunes de la Génération 2004. Conséquence de cette forte dégradation: la majorité (48%) se retrouve au chômage, un niveau record, contre 32% six ans plus tôt.
La tendance affecte aussi les peu diplômés, particulièrement les détenteurs de CAP et de BEP. Avec la crise qui a frappé l’industrie, les CAP préparant aux métiers industriels, connus pour assurer de meilleurs débouchés que ceux du tertiaire, ne sont désormais plus épargnés. L’apprentissage, réputé mieux insérer, ne suffit pas pour protéger.
Enfin, les jeunes n’ayant que le bac en poche subissent eux aussi cette dégradation, mais atténuée. Les bacs pros et technos, plus pratiques et proches des métiers, s’en sortent mieux que les bacs généraux.
Pour expliquer l’écart qui se creuse entre diplômés et non diplômés, les experts du Cereq décrivent une «stratégie de repli» en temps de crise: «Les diplômés se replient sur des emplois de moindre qualification, des bacs pros vont prendre des emplois destinés aux non diplômés, qui se retrouvent alors concurrencés par tous les autres.»
DES SALAIRES QUI SE MAINTIENNENT POUR CEUX QUI S’INSÈRENT
Pour les jeunes ayant un emploi, les salaires sont restés pratiquement stables. A la première embauche, il s’établit à 1 340 euros en moyenne – en hausse de 70 euros par rapport à la Génération 2004 –, et il atteint 1 450 euros après trois ans - en hausse de 20 euros. Les experts du Cereq avouent avoir été heureusement surpris. «Avec la hausse du chômage et la crise qui s’amplifie, on aurait pu craindre une pression sur les salaires, explique Christophe Barret, l’un des trois chercheurs à signer l’étude, or on a constaté que les conditions d’emploi se maintenaient: les premiers emplois ne sont pas plus précaires ni moins bien payés, et le rapport entre les CDD et les CDI reste le même au bout de trois ans.»
LE RATTRAPAGE PARADOXAL DES FEMMES
Côté pile, c’est une bonne nouvelle… pour les femmes. Jusqu’ici, les jeunes actives étaient davantage touchées par le chômage que les hommes. La tendance s’est inversée dans la Génération 2010 : 23% des hommes sont en recherche d’emploi après trois ans de vie active, contre 20% des femmes. «Cela s’explique: les femmes sont plus diplômées et le taux de chômage touche moins les diplômés», commente Noémie Volle, l’une des trois signataires de l’étude.
Côté face, les inégalités persistent. A niveau de diplôme équivalent, les salaires féminins sont inférieurs. Les femmes subissent en outre deux fois plus que les hommes des temps partiels contraints et accèdent moins souvent à des CDI.
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