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吃了“续用”失业金的大亏？法国4月起可直接享受新权益
失业金“续用权”（droits rechargeables）自去年10月1日起开始实施。但法国约有12万失业者却因这个新机制吃了大亏。从4月1日起，失业者可在续用权或选择权（droit d'option）之间作选择。据法新社报道，所谓失业金续用权，指的是失业者若找到工作，其尚未享用完的失业金仍可保留。
可是一个人失业后，假如还有旧的失业金享用权，须先用完这个权益，然后再领取新的失业金。这样一来，假如其旧权益少于新权益，就会暂时吃亏。
研究员维韦女士解释，续用权的设计初衷是促使失业者找工，以便延长失业金享用期。因为失业金管理局（Unedic）注意到，领失业金的人越来越少，因为用完失业补偿权益的人越来越多。
她指出，续用权这个新机制对大多数失业者是有利的，受益人略超过100万。但约有38.3万求业者目前领取的属于旧权益的失业金低于新权益。其中11.9万人新旧补偿权益金额起码相差30%。假如他们失业前至少工作了4个月，4月1日起可以启用“选择权”。
无条件追溯性
劳资双方经协商确定了选择权这个机制，最吃亏的失业者可以最终放弃自己的旧权益，直接享用金额更高的新权益。
积极的一面：凡是符合选择权标准，希望行使选择权，去年10月1日到今年4月1日这段时间内曾向就业中心或调停人谈过相关问题的人都可以补领失业金。
维韦女士还指出，在某些情况下选择是困难的：这就是放弃旧权益，指望肯定可以很快找到工作，避免吃亏。
另一个问题是就业中心提供信息咨询的问题。这个作用具有决定意义，以便求业者作出明智的选择。在求业者权益通知书上将写明当事人是否享有选择权，以续用权名义和选择权名义分别可以享受的失业金额及期限。
选择权只能在求业者提出申请后才能行使。求业者有21天的思考期，然后再作决定，而这个决定一旦作出便不可更改。
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